Despre carte: 2016 / Dezvoltarea de succes a afacerii necesită angajați care acționează rapid, iau deciziile corecte și cunoștințe este relevantă. Dar o companie nu poate așeza câteva mii de angajați la birourile lor. E-learning vine în ajutor. Aceasta este o modalitate de a crește eficiența instruirii corporative prin utilizarea tehnologiilor moderne. Această învățare este mai rapidă, mai flexibilă, răspunde mai precis la nevoile și provocările în schimbare rapidă ale companiei. Dar este important să ne amintim că e-learning nu este doar utilizarea noilor tehnologii pentru a transfera cunoștințe. O astfel de organizare a procesului de formare a angajaților este în sine o metodă complet nouă, care este plină de multe capcane și dificultăți. Elena Tikhomirova, unul dintre cei mai importanți promotori de e-learning din țară, vorbește despre cum să eviți problemele la dezvoltarea și implementarea cursurilor.